Für ein führendes Unternehmen im Bereich der Geschäftsprozessoptimierung und des Informationsmanagements, das für sein dynamisches Wachstum und seine Innovationskraft bekannt ist, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d)

Wenn Sie Ihre Kenntnisse in der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten, ist dies Ihre Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Ihre Karriere weiterzuentwickeln.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, einschließlich der Erfassung und Überprüfung der Arbeitszeiten und anderer relevanter Daten unter Beachtung betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen.
• Datenpflege: Aktualisierung und Pflege der Mitarbeiterdaten in den Lohnsystemen zur Sicherstellung korrekter Abrechnungen.
• Dokumentation: Sie unterstützen bei der Dokumentation der Abrechnungsprozesse und stellen sicher, dass alle Unterlagen ordnungsgemäß archiviert werden.
• Kommunikation: Sie dienen als Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Lohnabrechnung und arbeiten eng mit der Personalabteilung zusammen.
• Berichtserstattung: Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Statistiken für die Geschäftsleitung.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Finanzen oder Personal.
• Erfahrung: Berufserfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Kenntnisse: Grundlegendes Verständnis von Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Software-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Erfahrung mit Lohnabrechnungssoftware ist wünschenswert.
• Persönliche Eigenschaften: Zuverlässigkeit, genaue Arbeitsweise und ein hohes Maß an Diskretion.

Was Sie erwarten können:

• Herausfordernde Tätigkeit: Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Arbeitsumfeld.
• Flexibles Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
• Professionelle Entwicklung: Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Attraktive Konditionen: Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, 30 Tage Jahresurlaub, optionale Betriebsrente, regelmäßige Teamveranstaltungen, modernes Unternehmensrestaurant und kostenlose Getränke.

Sie werden Teil eines 10-köpfigen, dynamischen Finanzteams in einem Unternehmen, das sich durch eine offene Kommunikationskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld auszeichnet. Mit Partnern aus Wissenschaft und Forschung treibt das Unternehmen Innovationen voran und entwickelt neue Lösungen für die anspruchsvollen Herausforderungen der Informationsverarbeitung und Geschäftsprozessoptimierung. Es bietet ein internationales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und kreative Lösungsfindung im Mittelpunkt stehen.

Wenn Sie bereit sind, in einem Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen die Chance bietet, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht.