IT Controller (m/w/d)

01-06-2024
Job Type
Permanent
Emp Type
Full Time
Skills
Any
Functional Expertise
Accounting & Finance
Salary Type
Annual
Salary
Negotiable
Job ID
33682

Job Description

Für unseren Kunden, einem stark wachsenden Unternehmen aus der IT-Branche, - aus den Geschäftsbereichen – Business IT, Platform IT und Managed IT, am Standort Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit:

Eine/n IT-Controller (m/w/d)


Das erwartet Sie

  • Als Finance Controller erstellen Sie die Monats- sowie das jährliche Reporting in enger Zusammenarbeit mit dem Finanzwesen, inkl. Kommunikation an die Stakeholder
  • Sie sind verantwortlich für die Analyse von GuV und Bilanzen
  • Sie führen das operative Controlling entlang der gesamten Wertschöpfungskette durch und arbeiten bei der jährlichen Budgetplanung und Forecasts mit
  • Durchführung von Soll-/Ist-Analysen
  • Weiterentwicklung des Controllingsystems sowie spannende Projekttätigkeiten in der Optimierung und Integration von Prozessen, Systemen und Daten neuer Gesellschaften



Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, bzw. vergleichbarer Qualifikation
  • Mehrjährige (Konzern-)Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im IT-Sektor und/oder in einer Unternehmensgruppe (Intercompanytransaktionen)
  • Geübter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie idealerweise wünschenswert: Erste Kenntnisse in SAPbyDesign oder LucaNet
  • Strukturierte Arbeitsweise, Hands-On Mentalität und die Fähigkeit Aufgaben zu priorisieren
  • Eigenständige, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise mit Gestaltungswillen & Empathie
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

 

Darauf können Sie sich freuen

  • Eine außergewöhnliche Karriereoption in einem stark wachsenden PE backed IT Beratungshaus
  • Jährliche Weiterbildungen und Zertifizierungen sowie Mitarbeiterentwicklung im Top Talent Program
  • Sonderleistungen und Benefits
  • Je nach Standort und Position Mobilitätszuschüsse, z.b. Jobticket oder Geschäftswagen
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Team- und Firmenevents
  • Eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeiten in einem engagierten und hilfsbereiten Team
  • 3-4 Tage Home-Office, flexible Arbeitszeiten
  • Eine attraktive Vergütung

 

Klingt diese spannende Herausforderung interessant für Dich? Dann sollten wir miteinander sprechen!

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