Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung | Bottrop | Vollzeit

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Industrieunternehmen mit flachen Hierarchien und einem modernen Arbeitsumfeld. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Fachkraft, die die Lohn- und Gehaltsabrechnung zuverlässig betreut und aktiv zur Prozessoptimierung beiträgt.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Zeiterfassungssysteme
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragen
• Vorbereitung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden
• Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen, Reports und Monatsabschlüssen
• Mitwirkung bei der Optimierung interner Abrechnungsprozesse
• Pflege von Personalakten und Dokumentationen im HR-Bereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office
• Genauigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Das erwartet Sie

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen
• Moderne Arbeitsbedingungen, flache Hierarchien und kollegiale Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit guter Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten

Interessiert?
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Wenn Sie Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen möchten, freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie mir gerne Ihren Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Nutzen Sie das Bewerbungsformular oder kontaktieren Sie mich direkt per E-Mail.

Sollte diese Position nicht exakt zu Ihrem Profil passen, stehen weitere attraktive Optionen in meinem Netzwerk zur Verfügung – sprechen Sie mich gerne an.

Ihre Ansprechpartnerin:

Aleksandra Jeremina

Talent Partner

aleksandra.jeremina@clearstone-recruiting.de