KIS-Systemadministrator

"Jedes System, jedes Netzwerk, jede Herausforderung – sie alle warten auf deine

Meisterschaft. Als Administrator verwaltest du nicht nur Technologie; du orchestrierst

Lösungen, optimierst Abläufe und befeuerst den Motor des Fortschritts. Deine Hingabe sorgt

für reibungslose Abläufe, Integrität der Sicherheit und fließende Innovation. Denke daran, im

IT-Bereich bist du nicht nur ein Administrator – du bist der Dirigent digitaler Harmonie, der

eine Symphonie des Erfolgs leitet. Setze die Latte hoch und halte die Systeme am Laufen,

denn du bist der angesungene Held hinter jedem technischen Triumph!"

Aufgabenbereiche

• Systemverwaltung: Installation, Konfiguration, Wartung und Aktualisierung des

KIS, einschließlich der Implementierung von Patches, Updates und

Sicherheitsmaßnahmen.

• Benutzerverwaltung: Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten für

Ärzte, medizinisches Personal und andere Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass

die Daten sicher und gemäß den Datenschutzbestimmungen verwaltet werden.

• Datenintegration: Gewährleistung der reibungslosen Integration von KIS mit

anderen medizinischen Systemen wie Laborinformationssystemen, RIS

(Radiologie-Informationssystem) und PACS (Picture Archiving and

Communication System).

• Problembehebung und Support: Identifizierung und Behebung von technischen

Problemen, die bei der Nutzung des KIS auftreten können. Bereitstellung von

technischem Support für Benutzer bei Fragen oder Schwierigkeiten.

• Sicherheitsmaßnahmen: Implementierung und Überwachung von

Sicherheitsprotokollen, um die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit der

medizinischen Daten sicherzustellen. Dies beinhaltet den Schutz vor Datenlecks

oder unbefugtem Zugriff.

• Datensicherung und -wiederherstellung: Regelmäßige Durchführung von

Backups der medizinischen Datenbanken und -systeme, um im Falle von

Datenverlusten oder -beschädigungen eine ordnungsgemäße Wiederherstellung

zu gewährleisten.

• Schulung: Schulung des medizinischen Personals und anderer Mitarbeiter im

Umgang mit dem KIS und der Nutzung der elektronischen Gesundheitsakten.

• Schnittstellenmanagement: Verwaltung von Schnittstellen zwischen dem KIS und

anderen medizinischen Geräten, Systemen und Anwendungen, um einen

nahtlosen Informationsfluss zu gewährleisten.

• Performance-Optimierung: Überwachung und Optimierung der Leistung des KIS,

um sicherzustellen, dass die Systeme effizient und schnell arbeiten.

• Einhaltung von Vorschriften: Sicherstellen, dass das KIS den geltenden

medizinischen Standards, behördlichen Vorschriften und Datenschutzgesetzen

entspricht.

• Projektmanagement: Bei der Einführung neuer Module oder Technologien im

KIS kann der Administrator an der Planung, Implementierung und Schulung

beteiligt sein.

Qualifikationen

• Ausbildung: Ein Abschluss in Informatik, Informationstechnologie,

Medizinischer Informatik oder einem verwandten Bereich ist oft von Vorteil.

• Erfahrung: Erfahrung in der Verwaltung von medizinischen

Informationssystemen oder Krankenhausinformationssystemen ist sehr wichtig.

• Technisches Know-how: Tiefes Verständnis von IT-Systemen, Netzwerken,

Datenbanken und Betriebssystemen. Kenntnisse in Datenbankmanagement und

SQL sind oft notwendig.

• Medizinisches Verständnis: Grundlegende Kenntnisse über die medizinischen

Prozesse und Terminologien in Gesundheitseinrichtungen sind hilfreich, um die

Anforderungen der Anwender besser zu verstehen.

• Datenschutz und Compliance: Vertrautheit mit Datenschutzbestimmungen im

Gesundheitswesen, wie z.B. HIPAA in den USA, sowie mit anderen

behördlichen Vorschriften, die den Umgang mit medizinischen Daten betreffen.

• Sicherheitskenntnisse: Wissen über IT-Sicherheitsmaßnahmen und -protokolle,

um die Vertraulichkeit und Integrität der medizinischen Daten zu gewährleisten.

• Problembehebung und Support: Fähigkeit zur Identifizierung und Behebung von

technischen Problemen, sowie Bereitstellung von technischem Support für die

Benutzer.

• Projektmanagement: Fähigkeit, größere IT-Projekte zu planen, zu koordinieren

und umzusetzen, insbesondere wenn neue Module oder Updates in das KIS

eingeführt werden.

• Kommunikationsfähigkeiten: Gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig, um

effektiv mit dem medizinischen Personal, IT-Team und anderen Abteilungen zu

interagieren.

• Teamarbeit: Die Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, um die

reibungslose Funktionsweise des KIS sicherzustellen.

• Flexibilität: Da medizinische Einrichtungen oft 24/7 betrieben werden, ist eine

gewisse Flexibilität bei den Arbeitszeiten erforderlich, um Wartungsarbeiten oder

Notfälle abzudecken.

• Weiterbildung: Da sich Technologien und medizinische Standards ständig

weiterentwickeln, ist die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und

zum Up-to-Date-Bleiben in der Branche von großer Bedeutung.