Für ein führendes Unternehmen im Bereich der Geschäftsprozessoptimierung und des Informationsmanagements, bekannt für sein dynamisches Wachstum und Innovationskraft, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Payroll Specialist (m/w/d)

Wenn Sie Ihre Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten, ist dies Ihre Chance, bedeutende Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere voranzutreiben.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie erstellen monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Beachtung betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen.
• Sozialversicherung und Steuern: Berechnung und Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen sowie die Erstellung und Übermittlung von Lohnsteueranmeldungen.
• Verwaltung: Sie verwalten steuerfreie und steuerpflichtige Bezüge und sind zuständig für die Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern.
• Beratung und Reporting: Als Ansprechpartner für Mitarbeiter zu abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen erstellen Sie auch Lohn- und Gehaltsstatistiken, Auswertungen und Berichte für die Geschäftsleitung.
• Dokumentation: Sie pflegen Abrechnungsunterlagen und dokumentieren Abrechnungsprozesse.
• Compliance: Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Personal.
• Erfahrung: Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Software-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Persönliche Fähigkeiten: Sorgfältigkeit, genaue Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Was Sie erwarten können:

• Herausfordernde Tätigkeit: Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Arbeitsumfeld.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
• Förderung und Weiterbildung: Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung durch zusätzliche Schulungsangebote.
• Attraktive Konditionen: Ein ergebnisorientiertes Vergütungspaket, 30 Tage Jahresurlaub, optionale Betriebsrente, regelmäßige Teamveranstaltungen, modernes Unternehmensrestaurant und kostenlose Getränke.

Sie werden Teil eines 10-köpfigen, dynamischen Finanzteams in einem Unternehmen, das sich durch eine offene Kommunikationskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld auszeichnet. Mit Partnern aus Wissenschaft und Forschung treibt es Innovationen voran und entwickelt neue Lösungen für die anspruchsvollen Herausforderungen der Informationsverarbeitung und Geschäftsprozessoptimierung. Es bietet ein internationales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und kreative Lösungsfindung im Mittelpunkt stehen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Teil einer zukunftsorientierten Vision zu sein und direkt zum Erfolg und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

Wenn Sie bereit sind, in einem Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen die Chance bietet, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht.