Für ein führendes Unternehmen im Bereich der Geschäftsprozessoptimierung und des Informationsmanagements, das für seine Innovation und sein dynamisches Wachstum bekannt ist, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.

Wenn Sie Ihre Fähigkeiten im Personalwesen in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld einsetzen möchten, ist dies Ihre Chance, eine zentrale Rolle in der Personalverwaltung zu übernehmen und Ihre Karriere weiterzuentwickeln.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Vertragswesen und Korrespondenz: Eigenverantwortliche Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Führung der zugehörigen Korrespondenz.
• Administrative Aufgaben: Selbständige Bearbeitung administrativer Vorgänge bei personellen Veränderungen wie Eintritte, Austritte und Vertragsanpassungen.
• Datenmanagement: Pflege der Personalstammdaten im HR-System und das Führen der Personalakten.
• Melde- und Bescheinigungswesen: Bearbeitung von An- und Abmeldungen sowie die Pflege der Zeitwirtschaft.
• Allgemeine Büroorganisation: Übernahme von allgemeinen administrativen Aufgaben im Personalbereich.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Qualifikation: Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Schwerpunkt auf Personalwesen oder Finanzen.
• Berufserfahrung: Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren administrativen Positionen im Personalwesen.
• Rechtliche Kenntnisse: Grundkenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Software-Kenntnisse: Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word. Erfahrungen mit HR-Software sind von Vorteil.
• Persönliche Fähigkeiten: Strukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise, hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.

Was Sie erwarten können:

• Herausfordernde Tätigkeit: Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Arbeitsumfeld.
• Flexibles Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
• Professionelle Entwicklung: Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Attraktive Konditionen: Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, 30 Tage Jahresurlaub, optionale Betriebsrente, regelmäßige Teamveranstaltungen, modernes Unternehmensrestaurant und kostenlose Getränke.

Sie werden Teil eines Teams in einem Unternehmen, das sich durch eine offene Kommunikationskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld auszeichnet. Mit Partnern aus Wissenschaft und Forschung treibt das Unternehmen Innovationen voran und entwickelt neue Lösungen für die anspruchsvollen Herausforderungen der Informationsverarbeitung und Geschäftsprozessoptimierung. Es bietet ein internationales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und kreative Lösungsfindung im Mittelpunkt stehen.

Wenn Sie bereit sind, in einem Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen die Chance bietet, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht.