Für ein führendes Unternehmen im Bereich der Energieversorgung, das sich durch über 60 Jahre Erfahrung und eine starke Marktpräsenz auszeichnet, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft als
Personalreferent (m/w/d)
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem facettenreichen Arbeitsbereich tätig zu sein, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Ihre Verantwortlichkeiten:
Lohn- und Gehaltsabrechnung: Selbständige Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung für etwa 130 Mitarbeiter, inklusive der Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten mit der Finanzbuchhaltung.
Auszubildendenbetreuung: Übernahme des kompletten Onboarding-Prozesses für Auszubildende, einschließlich der Anmeldung bei der IHK und der Betreuung der Berichtshefte.
Recruiting: Aktive Beteiligung an Recruitingprozessen für gewerbliche Mitarbeiter, einschließlich der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmerüberlassungen und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen.
Beratung und Betreuung: Unterstützung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und rechtlichen Angelegenheiten.
Verwaltungsaufgaben: Erstellung und Management von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten sowie das Führen der Personalakten.
Reisekostenabrechnungen: Bearbeitung und Kontrolle der Reisekostenabrechnungen.
Was wir von Ihnen erwarten:
Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder Personalwesen.
Berufserfahrung: Umfangreiche Erfahrung in der Lohnabrechnung und Personalsachbearbeitung.
Rechtliche Kenntnisse: Solide Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Soft Skills: Analytische Fähigkeiten, selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein.
Was Sie erwarten können:
Vielseitige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten voll einbringen können.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen und die Möglichkeit bieten, Aufgaben innerhalb des Teams zu tauschen.
Professionelle Entwicklung: Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Attraktive Konditionen: Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterevents und weitere Sozialleistungen.
Sie werden Teil eines dreiköpfigen, dynamischen Teams, das in einem offenen und kollegialen Arbeitsumfeld tätig ist. Das Team zeichnet sich durch eine flexible Aufgabenverteilung aus, sodass Sie die Möglichkeit haben, unterschiedliche Verantwortungsbereiche zu übernehmen und direkt auf Augenhöhe mitzuwirken. Dieses Unternehmen bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, aktiv am Erfolg und an der Weiterentwicklung des Unternehmens teilzunehmen, sondern auch aktiv in einem Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und kreative Lösungsfindung fördert.
Wenn Sie in einem Unternehmen mitwirken möchten, das kontinuierliche berufliche Förderung bietet und wo Sie aktiv an der Gestaltung mitwirken können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Treten Sie einem Team bei, das Sie mit offenen Armen empfängt und gemeinsam Großes erreicht.
