Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Energieversorgung, bekannt für seine Innovationskraft und langjährige Erfahrung, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Diese Position ist ideal für jemanden, der nicht nur fundierte Kenntnisse in der Lohnabrechnung mitbringt, sondern auch Interesse daran hat, sein Aufgabenspektrum zu erweitern und mehr Abwechslung in den Alltag zu bringen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
Lohn- und Gehaltsabrechnung: Selbstständige und präzise Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung für rund 130 Mitarbeiter, inklusive der Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung.
Beratung und Betreuung: Als kompetenter Ansprechpartner unterstützen Sie Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen rund um Lohnabrechnung und arbeitsrechtliche Themen.
Weiterentwicklung von Prozessen: Sie bringen Ihre Ideen ein, um die Prozesse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu optimieren und weiterzuentwickeln.
Personaladministration: Übernahme zusätzlicher Aufgaben in der Personaladministration, wie das Erstellen und Verwalten von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Dokumenten.
Recruiting: Aktive Mitwirkung im Recruiting-Prozess, insbesondere bei der Auswahl und Einstellung von gewerblichen Mitarbeitern.
Ausbildungsbetreuung: Organisation und Begleitung von Auszubildenden, inklusive Anmeldung bei der IHK und Überwachung der Berichtsheftführung.
Reisekostenabrechnung: Verantwortung für die korrekte Abwicklung der Reisekostenabrechnungen.
Was wir von Ihnen erwarten:
Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in einem mittelständischen oder großen Unternehmen.
Rechtliches Wissen: Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Engagement: Sie sind ein Teamplayer, der gerne Verantwortung übernimmt, initiativ handelt und offen für neue Herausforderungen ist.
Was Sie erwarten können:
Dynamisches Arbeitsumfeld: Bringen Sie sich aktiv ein und gestalten Sie die Arbeitsprozesse in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen mit.
Innovative Tätigkeit: Nehmen Sie eine Schlüsselrolle in einer abwechslungsreichen und innovativen Aufgabe wahr, die Ihnen umfangreichen Gestaltungsspielraum bietet.
Entscheidungsfreiheit: Genießen Sie Handlungs- und Entscheidungsfreiheit in Ihrem täglichen Arbeitsalltag.
Wertschätzung und Förderung: Ihr Einsatz wird geschätzt und durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Ihre Tätigkeit abgestimmt sind, gefördert.
Attraktive Benefits: kostenlosen Parkplätzen, 30 Tagen Urlaub, regelmäßigen Mitarbeiterevents und ein TicketPlus
Angenehme Arbeitszeiten: Eine 38,5-Stunden-Woche sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
Sie werden Teil eines dreiköpfigen, dynamischen Teams in einem Unternehmen, das Vielfalt schätzt und kreative Lösungsfindung fördert. Dieses Team ist nicht nur auf der Suche nach einer unterstützenden Kraft, sondern nach einem Mitglied, das auf Augenhöhe mitarbeitet und direkt zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.
Wenn Sie Lust haben, Ihr Fachwissen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil eines Teams, das gemeinsam Herausforderungen meistert und Großes erreicht.
