SAP Senior Berater (m/w/d)

Über das Unternhemen:

Ein etabliertes Unternehmen, das seit über 20 Jahren maßgeschneiderte IT- und Prozesslösungen für den deutschen Energiemarkt anbietet, sucht derzeit nach einem erfahrenen SAP-Berater. Das Unternehmen arbeitet mit Stadtwerken sowie Vertriebs- und Netzgesellschaften zusammen und setzt auf die Expertise seiner Mitarbeiter, um innovative und effiziente Lösungen zu entwickeln.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Optimierung von SAP-Systemlösungen für die Energiewirtschaft in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Kunden.
• Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller SAP-Projekte, einschließlich der Planung und Durchführung.
• Unterstützung beim Aufbau einer neuen Systemlandschaft auf der Basis von SAP S/4 HANA im Bereich der Energieversorgung.

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von IT-Projekten, idealerweise mit Bezug zur Energiewirtschaft.
• Fundierte Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse sowie Erfahrung in der eigenständigen Umsetzung von Projekten.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten, auch unter Druck, sowie eine teamorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um die Bedürfnisse verschiedener Stakeholder erfolgreich zu vereinen.

Ihre Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge.
• Ab einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten wird eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung angeboten.
• Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance.
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Weitere Benefits wie kostenfreie Parkmöglichkeiten, ein Job-Ticket, Fitnesscenter-Zuschüsse sowie kostenlose Getränke und Obst.

Arbeitsumfeld:

• Ein stark ausgeprägter Teamgeist und ein kollegiales Arbeitsklima zeichnen das Unternehmen aus.
• Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Bereich und fördert auch mobiles Arbeiten.
• Unterstützung für Mitarbeiter mit Kindern, beispielsweise durch KiTa-Belegplätze, zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Ansprechpartner:

Klingt das für Sie spannend und möchten Sie mehr erfahren? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie mir einfach Ihren Lebenslauf – ganz unkompliziert auf einem der folgenden Wege:

Direkt hier über das Portal
Per E-Mail an: grace.lusadisu@clearstone-recruiting.de
Oder telefonisch unter: 0151-53717290

Ich freue mich, von Ihnen zu hören!

Herzliche Grüße,
Grace Lusadisu

Clearstone Recruiting