Über das Unternehmen:
Ein international agierendes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden in zahlreichen Ländern unterstützt seit Jahrzehnten Mandanten in rechtlichen, steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen. Der Bereich IT und Digitalisierung spielt dabei eine zentrale Rolle. In einem dynamischen Umfeld werden innovative Technologien wie Künstliche Intelligenz, Cloud-Lösungen und Cybersecurity gezielt eingesetzt, um interne Prozesse zu optimieren und die digitale Transformation aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der technischen Gesamtkoordination für Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung komplexer SAP S/4HANA-Plattformen

• Unterstützung bei der Konzeption und Ausarbeitung fachlicher Anforderungen, Leistungsverzeichnisse sowie Entscheidungsvorlagen

• Planung, Steuerung und Dokumentation sämtlicher Projektphasen und enge Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern

• Durchführung von Schulungen und Coachings im Bereich Projektmanagement-Methodik und -Tools

• Beobachtung und Bewertung neuer Technologien mit dem Ziel, zukunftsfähige IT-Lösungen zu entwickeln

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Berufserfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA-Projekten unter Anwendung gängiger Methoden wie SAP Activate

• Tiefgehendes Verständnis der SAP S/4HANA-Architektur und Cloud-Technologien

• Erfahrungen in der Systemintegration sowie in Datenmigrationsprojekten, idealerweise auch im Non-SAP-Umfeld

• Kenntnisse im Umgang mit Tools wie Microsoft Teams, DevOps, MS Project oder Jira sind von Vorteil

• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

• Strukturierter Einstieg mit gezielter Einarbeitung und früher Verantwortungsübernahme

• Klare Entwicklungsperspektiven durch transparente Karrieremodelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, 30 Urlaubstagen und einer fairen Vergütung

• Teamorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events und gemeinsamen Aktivitäten

• Unterstützung bei Gesundheits- und Mobilitätsthemen (z. B. Zuschüsse zu Sportangeboten, Bike-Leasing, Deutschlandticket)

• Eine werteorientierte Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf Vielfalt, gegenseitiger Wertschätzung und sozialem Engagement

Ansprechpartner:

Klingt das für Sie spannend und möchten Sie mehr erfahren? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie mir einfach Ihren Lebenslauf – ganz unkompliziert auf einem der folgenden Wege:

Direkt hier über das Portal
Per E-Mail an: grace.lusadisu@clearstone-recruiting.de
Oder telefonisch unter: 0151-53717290

Ich freue mich, von Ihnen zu hören!

Herzliche Grüße,
Grace Lusadisu

Clearstone Recruiting