Sie suchen eine Position, in der Sie nicht nur Ihre technische Expertise einbringen können, sondern auch als Persönlichkeit geschätzt werden? In einem Umfeld, das Professionalität, Teamgeist und langfristige Perspektivenvereint? Dann könnte diese Aufgabe genau den richtigen Rahmen für Ihren nächsten Karriereschritt bieten – mit spannenden Projekten, modernen Technologien und einem klaren Fokus auf Cyber Security.

Im Auftrag eines Kunden suchen wir zur Verstärkung des Security-Teams eine erfahrene Persönlichkeit als

Penetration Tester (m/w/d)

In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, Sicherheitslücken in komplexen IT- und OT-Umgebungen zu identifizieren und die Informationssicherheit unserer Kunden nachhaltig zu verbessern.

Ihre Verantwortlichkeiten:

Penetrationstests: Sie planen und führen Sicherheitsüberprüfungen nach etablierten Standards (z. B. OWASP) durch und decken dabei Schwachstellen in unterschiedlichen Systemen auf.

Systemanalyse: Sie untersuchen Webanwendungen, mobile Apps, APIs, Cloud-Infrastrukturen, Netzwerke sowie IoT- und OT-Systeme auf Sicherheitslücken und dokumentieren Ihre Ergebnisse.

Methoden & Prozesse: Sie entwickeln bestehende Vorgehensweisen kontinuierlich weiter und bringen Ihre Ideen in die Optimierung technischer und organisatorischer Abläufe ein.

Schulungen & Wissenstransfer: Sie unterstützen bei der Konzeption und Durchführung von Security-Trainings und fördern den Wissensaustausch im Team.

Das bringen Sie mit:

Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Penetration Testing.

Erfahrung: Sie sind in der Lage, Projekte eigenständig nach einer Einarbeitungszeit umzusetzen und haben ein gutes Verständnis für Automatisierung im Pentesting.

Interesse: Sie haben eine ausgeprägte Leidenschaft für IT-Security und arbeiten sich gerne in neue Technologien ein.

Kompetenzen: Sie bringen analytisches Denken, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten im Kundenkontakt mit.

Was Sie erwartet:

Arbeitsbedingungen: Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket und flexiblen Arbeitsmodellen (Remote oder Hybrid).

Weiterbildung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, inklusive Unterstützung bei Zertifizierungen und Teilnahme an relevanten Fachkonferenzen.

Arbeitsumfeld: Flache Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das auf Zusammenarbeit setzt.

Möchten Sie mehr darüber erfahren?

Dann treten Sie mit mir in Kontakt – ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.