Wenn du Angular im Blut hast, Architektur liebst und Bock auf echten Produkt-Einfluss hast, kommt hier dein Lieblingsjob! Wenn du darüber hinaus ein Team maßgeblich gestalten willst, dann bewirb dich jetzt als Senior Frontend Angular Entwickler (m/w/d)!

Senior Frontend Angular Entwickler (m/w/d)

Webtechnologie & -entwicklung

NRW

Remote-First (gewünscht 1x/Woche o. mind. 1x/Monat onsite)

*Please do not apply, if you reside outside Germany and do not speak at least C1 German (for non-English speaking positions)*

Mein Kunde

Branche: Softwareentwicklung.
Kultur: Modern. Locker. Innovativ.
Dienstleistungen/Produkte: Umfangreiche Cloudsoftware zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen.

Dein Team: 3 Junioren (einer Fullstack).

Als weitere Verstärkung dieses Spezialistenteams suchen wir nun dich als Senior Frontend Angular Entwickler (m/w/d)!

Das machst du

• Eine Angular-18-basierte HR-Anwendung weiterentwickeln und auf ein neues Level heben
• Architekturentscheidungen treffen und technische Leitlinien prägen
• E2E-Tests mit Playwright erweitern und Testqualität verbessern
• Frontend-Performance analysieren und Optimierungen umsetzen
• Konzepte für PWA-Features evaluieren und integrieren
• UX-Prozesse begleiten und Komponenten gemeinsam mit Design weiterentwickeln
• Code-Reviews durchführen und das Team fachlich unterstützen
• Im Produkt Umfeld viel mitgestalten: Von Technologie bis Feedbackschleife mit Anwendern

Das kannst du

• Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mitbringen
• Angular (ab Version 14+) souverän beherrschen und TypeScript sicher einsetzen
• Mit RxJS und reaktiven Patterns umgehen
• Mit Testing-Frameworks wie Playwright, Jest oder Jasmine arbeiten
• Clean Code, SOLID-Prinzipien und Design Patterns berücksichtigen
• Dich in moderne UI-Frameworks einarbeiten
• Architekturüberlegungen strukturiert durchführen

• Deutsch auf >C1 Niveau sprechen

​Tech-Stack, Methoden & Tools: (Auszug)

Angular, TypeScript, RxJS, Angular Material, Playwright, Jest, Jasmine, HTML, SCSS, Git, Jira, REST, PWA-Ansätze, SOLID, Clean Code, UX-Feedback-Loops, automatisiertes Testing, 4-Augen-Prinzip, Code Reviews, Scrum

Das genießt du

• Ein Produkt, das intern und bei Kund:innen täglich genutzt wird - mit echter Wirkung
• Hohe Mitgestaltung: Architektur, UX, Produktideen, Kundenkontakt (inkl. interner Events)
• Regelmäßige Refactoring-Monate, Hackathons & interne Schulungen
• Verantwortung, Ownership und die Möglichkeit, das Team fachlich zu prägen
• Sicherer Arbeitgeber, führend in seiner Branche
• Viel Gestaltungsspielraum und immer ein offenes Ohr für deine Ideen
• Mobile Work bei bis zu 4 Tagen Home-Office
• Purpose: Du digitalisierst mittelständische Unternehmen
• Individuelles und begleitetes Onboarding mit Coaching– und Reflexionsmöglichkeiten durch deine Fachabteilung
• Mitarbeiterevents
• Deutschlandticket
• Aktienbeteiligung
• GitHub Copilot Lizenz
• Möglichkeit auf Teilzeit (>30 Stunden oder 4 Tage/Woche)
• Internes Coworking Portal mit Mitarbeitervorstellungen etc.
• Monatliches Come-Together mit dem sehr zugänglichen Vorstand
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• 5 Kinderkrankentage
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigung im Fitnessstudio
• Wahl zwischen Linux, Apple oder Windows
• Wahl der eigenen Entwicklungsumgebung (Eclipse, IntelliJ etc.)
• Regelmäßiges Feedback und Jahresgespräche
• Jobrad
• Regelmäßiges JourFix, Hangouts, Open Fridays
• Hohe Mitarbeiterzufriedenheit (belegt durch Mitarbeiterbefragungen)

Ich freue mich auf deine Bewerbung als Senior Frontend Angular Entwickler (m/w/d)!

Ansprechpartner

Klingt soweit super und du möchtest gerne mehr darüber erfahren?

Dann schick mir einfach deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf) entweder:

1) hier über das Portal

2) oder per Mail an: marvin.farke@clearstone-recruiting.de
3) oder ruf‘ durch unter: 0221 986 53403

Ich freue mich von dir zu hören!

Marvin Farke
Senior Recruitment Partner

Tech Recruiting | PHP + JS + UI/UX

NRW (Köln & Düsseldorf) + remote

*Please do not apply, if you reside outside Germany and do not speak at least C1 German (for non-English speaking positions)*