(Junior) Data Analyst (m/w/d)

Mein Kunde

Branche: Parkraumbewirtschaftung

Kultur: Locker. Open minded. Flexibel. Fördernd.
Dienstleistungen/Produkte: Analoge und vor allem digitale Lösungen zur Parkraumüberwachung.
Dein Team: "Team Data Science" bestehend aus Teamleiter, Data Analyst (gesucht) und Data Engineer. Daneben gibt es die Teams Entwicklung, Digitalisierung und EDV.

Mein mittelständischer Kunde ist eines der führenden Unternehmen zur Bewirtschaftung von Parkräumen und betreut zurzeit bundesweit etwa 1.100 Objekte für über 300 Auftraggeber in den Bereichen. Handel, Einkaufs- und Fachmarktzentren, Kliniken sowie private Immobilieneigentümer. 
Du findest dich in einer sympathischen Abteilung wieder, welche ich mit aufgebaut habe. Du genießt einen hohen Grad an Verantwortung und Mitspracherecht.

Aufgrund des weiteren Wachstums hast du nun die Chance als erster (Junior) Data Analyst (m/w/d) in einem sympathischen Team einzusteigen:

Das machst du

• Regelmäßige Berichte für Kunden und interne Zwecke erstellen und weiterentwickeln

• Analysen durchführen und Ad-hoc-Berichtsanfragen bearbeiten

• Analyse- und Monitoring-Tools erstellen und betreuen

• Datenkonsistenz bewerten und Datenfehler prüfen

• Projektverantwortung übernehmen und mit interdisziplinären Projektteams zusammenarbeiten

Das kannst du

• (Erste) praktische Erfahrung mit Fokus auf Datenanalyse und/oder Machine Learning

• Fundiertes Know-How im Umgang mit Python oder R

• Sehr gute Kenntnisse in statistischen Methoden und mind. erste Erfahrung in ML-Methoden

• Praxiserfahrung mit Datenbanken wie MS SQL oder MariaDB

• Nice-To-Have: PowerBI, Grafana, Tableau o.ä. und/oder PM- und Qualitätssicherungsmethoden, Data Science

• Analytisch und konzeptionell denken bei proaktiver Arbeitsweise, hoher Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke

• Sehr gut Deutsch sprechen (>C1)

Das genießt du

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem gesund gewachsenen Unternehmen seit der Gründung 2016

• Start-Up-Flair im Mittelstand mit einem hochmotivierten Team & Open-Door-Policy

• Flexible Arbeitszeiten + 50% Home Office

• Private Unfallversicherung

• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

• Individueller Fahrtkostenzuschuss je nach Entfernung und Verkehrsmittel

• Eine Plattform für verschiedene Mitarbeiterrabatte mit 40 Euro Gutscheinkarte

• 30 Tage Urlaub

• Ein offenes Ohr für neue Ideen und Anregungen

• Eine intensive Onboardingphase

• Eine Vielzahl an Parkmöglichkeiten

• Jobread Leasing

• Moderne Ausstattung: Hochwertiges Notebook, Diensthandy, ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische

• Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft beim Vertragspartner

• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie