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Clearstone GmbH

Backend Entwickler (m/w/d) TYPO3

Backend Entwickler (m/w/d) TYPO3

Clearstone GmbH

Berufserfahren

Bremen oder Osnabrück

Mein Kunde

Branche: Agentur für Digital & Brand Experience als langfristiger Partner
Kultur: Familiär. Modern. Strategisch.
Dienstleistungen/Produkte: Langfristig ausgelegte Projekte in den Bereichen Entwicklung von Webapps, Digital Branding und Visual Experience (Web & Software)
Dein Team: Je nach Projekt auch wechselnde Teams, insgesamt: 5 Backend Entwickler, 2 Frontendler, weitere Screendesigner (m/w/d)
 

Mein Kunde ist bereits 20 Jahre am Markt und versteht sich als langfristiger Partner seiner Kunden. Das große Produktportfolio ist in die Bereiche Digital Branding und Visual Experience (inklusive Web & Software) aufgeteilt. Vor 8 Jahren hat man das schnelllebige Projektgeschäft hinter sich gelassen und betreut die Projekte in enger Abstimmung, zielgerichtet und von A-Z. Hier wird nicht schnell geliefert und abgegeben, sondern nachhaltig betreut.
Du willst den Stress der ganzen kleinen Projekte hinter dir lassen?
Dann ist mein Kunde dein Zufluchtsort!

Das machst du

  • Schon bei der Produktgestaltung involviert sein und strategische Entscheidungen treffen.

  • TYPO3-basierte Web-Projekte mit Extbase und Fluid realisieren.

  • Schnittstellen programmieren und Backend-Module entwickeln.

  • Hohe Eigenverantwortung übernehmen ohne gleich Teamleiter sein zu müssen oder Personalverantwortung zu haben.

  • Bei Bedarf auch innerhalb der Teams wechseln.

  • Deinen persönlichen Vorlieben und deiner Kreativität freien Lauf lassen: Dadurch wurden auch neue Themen wie CGI und VR etabliert oder moderne Technologien implementiert wie z.B. React

  • Optional: Dich bei Interesse auch im Frontend entfalten (z.B. mit React)

Das kannst du

  • Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von TYPO3-Projekten mitbringen (PHP 7.4 oder 8, TYPO-3, Extbase, Fluid, TypoScript).

  • Erfahrung mit relationalen Datenbanken vorweisen.

  • Ein hohes Qualitätsbewusstsein und Anspruch an die eigene Arbeit haben.

  • Bestenfalls Grundkenntnisse im Umgang mit der Shell mitbringen.

  • Geübt im Umgang mit der Versionierung in Git sein.

  • Proaktiv kommunizieren und zuverlässig sein, da du auch eine hohe Eigenverantwortung trägst.

     

    • Nice-To-Have:

    • Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks (React, Vue)

    • Erfahrung in der Entwicklung mit anderen PHP-Frameworks (Symfony, Laravel)

    • Erfahrung in der Integration von Solr

​

​Tech-Stack, Methoden & Tools (Auszug)

PHP, TYPO3, (Shopware), Extbase, Fluid, TypoScript, Git (GitHub und GitLab), Bitbucket, CI/CD, automatisierte Tests, Clean Code

Das genießt du

  • Die Möglichkeit, eigene Ideen mit in die Projekte einbringen zu können

  • Freiräume und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten in einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre

  • Kontinuierliche und vor allem individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die ohne große Bürokratie schnell zur Verfügung stehen

  • Teambildende Aktionen während und außerhalb der Arbeitszeiten

  • Attraktive Standorte in Citylage (Osnabrück und Bremen)

  • 50%-Home Office mit Abwechslung: Arbeit im Digital Lab in Bremen möglich 

  • Eine Agentur, die ohne Überstunden überlebensfähig ist

  • Vorträge zu aktuellen Themen wie "Nachhaltigkeit"

  • Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten

  • MacBook Pro

  • Feel-Good-Manager

  • Job-Fahrräder, Firmenwagen etc. sind Verhandlungssache

  • Geplant: Kooperation mit Hansefit sowie Jobbike

  • Natürlich auch kostenloses Wasser, Obst und Kaffee :-)

Ich freue mich auf deine Online-Bewerbung!

Jetzt bewerben

Ansprechpartner

Klingt soweit super und du möchtest gerne mehr darüber erfahren?

Dann schick mir einfach deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf) entweder

 

1) per Mail an: marvin.farke@clearstone-recruiting.de
2) oder ruf‘ durch unter: 0221 986 53403

 

Ich freue mich von dir zu hören!

Marvin Farke
Associate Partner | Web-, App- & Shopentwicklung
NRW (Köln & Düsseldorf)

 

*Bitte beachte, dass Bewerbungen außerhalb Deutschlands / ohne fließende Deutschkenntnisse bei non-remote Positionen / mit Anforderung mindestens B2 Deutsch-Niveau nicht berücksichtigt werden können*

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