Frontend Developer (m/w/d) Med-Tech

Digitalizing healthcare!

Das Zeitalter der Digitalisierung wird keinen Bereich unseres Lebens unberührt lassen. Umso wichtiger ist es, in zentralen Themen wie der Gesundheit, bereits schon jetzt ein Vorreiter zu sein und stets durch Innovation den Status Quo medizinischer Software in Frage zu stellen.

Hier entwickelst Du im Scrum-Umfeld Softwareprodukte für dass Gesundheitswesen, um die Interaktion zwischen Ärzten und Patienten auf ein neues Level zu heben. Verwirkliche Ideen in einem vielfältigen Team, dass seine kreativen Stärken Tag für Tag auslebt.

Du bist ein leidenschaftlicher Frontend Developer? Dir ist Flexiblität in Sachen Ort und Zeit besonders wichtig? Du entwickelst wahnsinnig gerne innovative Software, die ihren Einsatz in zentralen Lebensbereichen findet?

Dann bist Du hier genau richtig

Deine Tasks:

Du wirst für die kontiuierliche Entwicklung des Frontends mit Angular und TypeScript verantwortlich sein. Dabei wirst Du sicherstellen, dass eine browserübergreifende Kompatibilität gegeben ist. Ebenso entwicklelst Du die End2End-, Unit- und Integrationstests.

Ebenso wirst Du an der Gesamtarchitektur und der Ausarbeitung von technischen Konzepten beteiligt und dazu angehalte sein, bei technischen Entscheidungen Deine Expertise miteinzubringen.

Dabei arbeitest Du in einem Scrum-Team und erarbeitest gemeinsam kreative lösungen.

Dein Profil:

• Du besitzt bereits Berufserfahrung in der objektorientierten, funktionalen und reaktiven Programmierung

• Du bist erfahren im Entwurf sowie Design von Webanwendungen auf dem Desktop und mobilen Geräten

• Die Systemanalyse von Kundenanforderungen und deren Umsetzung sind für Dich kein Neuland

• Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Tests (Karma, Jasmine etc.) sowie darauffolgenden Dokumentation

Deine Vorteile:

• steigende Betriebszugehörigkeit, mehr Urlaub. „Erarbeite“ Dir bis zu 42 Urlaubstage

• Flexilbe Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr)

• Fully-Remote (1x im Quartal Teamwoche im Münchener Büro)

• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten

• Choose-Your-Device

Der Bewerbungsprozess:

1. Lockeres, erstes Kennelerngespräch mit HR. Lerne das Unternehmen kennen und stelle Dich vor!

2. Lösen einer Probeaufgabe (Remote)

3. Persönliches Treffen mit dem Teamkollegen im Büro

4. Angebot!