IT-Systemadministrator (m/w/d) Softwareverteilung und Usermanagement

IT-Administratoren halten die Technik am Laufen...

und die Prozesse im Fluss. Deshalb bist Du mehr als nur gefragt!

Bei dem Unternehmen handelt es sich um eine unabhängige Institution, die die medizinische Notwendigkeit von Leistungen gesetzlicher Krankenversicherungen und deren Wirtschaftlichkeit prüft. Dabei unterstützt es Krankenkassen bei der Abrechnung von Leistungen und arbeitet eng mit Ärzten, Krankenhäusern und Rehabilitationseinrichtungen zusammen. 

Du bist bereit für eine spannende und anspruchsvolle Herausforderung bei einem sehr sicheren Arbeitgeber?

Dann lies weiter, denn hier bist Du richtig!

Dein Tasks:

• Selbstständige und eigenverantwortliche Verwaltung, Wartung, Pflege und Verantwortung des Softwaredeployments SCCM, inklusive der Paketierung

• Patchmanagement (Client- und Server-Systeme)

• Unterstützung beim 2nd- und 3rd-Level-Support für betriebsrelevanten Frage- und Problemstellungen des Fachbereichs

• Unterstützung bei Konzeption, Design, Planung sowie Implementierung neuer System-Applikationen und Prozesse

• Steuerung und Kontrolle der externen IT-Dienstleister

• Übernahme technischer Projektleitung und Unterstützung bei IT- & Unternehmensprojekten

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/-in Systemintegration oder ein abgeschlossenes Studium

• Mehrere Jahre praktische Berufserfahrung als IT-Administrator

• fundierte Erfahrung mit Anwendungspaketierung und Deployment, idealerweise mit SCCM

• sehr gutes Wissen im Bereich Windows-Client-Administration und Windows Server Umfeld

• hohe Team- und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Zielorientierung, sowie zuverlässige eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe analytische Fähigkeiten

• sehr gute MS-Office-Kenntnisse 

• Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

Deine Vorteile:

• Eine vielseitige, spannende und eigenverantwortliche Aufgabe in einem dynamischen und zukunftssicheren Unternehmen der Gesundheitsbranche

• Gleitende Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Wohnraumarbeit und Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag

• Ansprechende Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Zahlung von Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Kinderzuschlag)

• Ein umfangreiches Fortbildungsangebot