Product Manager (m/w/d) – FreighTTech

Über uns

Für ein Logistik-Unternehmen, das Vorreiter der Digitalisierung innerhalber der Transport- und Logistikbranche ist, suchen wir nach einem Product Manager, der mit Begeisterung & Interesse das kundeneigene Smart Logistics System betreut und weiter ausbaut.

Über das Smart Logistics System vernetzen sich täglich mehr als 45.000 geprüfte Unternehmen, um 800.000 internationale Fracht- und Laderaumangebote hierüber zu koordinieren. Dieses System ist Wegbereiter und -Begleiter in die digitalisierte Zukunft der Logistikbranche (Platz 3. Wirtschaftszweige Deutschland).

Du möchtest Teil eines selbstorganisierten und agil aufgestellten Teams mit flachen Hierarchien sein? Du bist ein begeisterter Spieler von Railroad Tycoon oder der Märklin Eisenbahn - Logistik ist für dich Faszination?

Dann bist Du hier genau richtig!  

Deine Aufgaben

In einem starken agilen Team bist Du hauptsächlich für die Strategie, Planung und Entwicklung des Smart Logistics Systems und den enthaltenen Softwareprodukten verantwortlich. Enge Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern im Unternehmen und ein gutes Gefühl für die Bedürfnisse von Kunden und der Zielgruppe ist für dich Voraussetzung, dass Du neue Ideen und Anforderungen formulieren kannst. Die Weiterentwicklung und das Management der Softwareprodukte liegt in Deiner Hand. Der Anspruch unseres Kunden ist der digitale Vorreiter der Logistikbranche zu sein.

Dein Team

1 Architekt 1 Product Manager 1 Tester 3-5 Entwickler (Backend & Frontend)

Anforderungen

• Erfolgreiches Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Interesse am Kunden, idealerweise Erfahrung in der Logistikbranche und Verständnis des Marktes
• Stärken in der Kommunikation, ein selbstsicheres Auftreten und sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Erfahrungen in Jira, Confluence oder agilen Projektmanagement

Deine Vorteile

• Attraktive Vergütung (bis 85.000€)
• Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung und schneller Verantwortungsübernahme
• Kommunikation auf Augenhöhe in flachen Hierarchien
• Sehr gute Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten & 100% Home-Office-Möglichkeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten (4 Stunden pro Monat)
• Eltern-Kind-Büros & Kitaplätze