Product Owner Machine Vision (m/w/d)

Mein Kunde

Branche: Industrielle Bildverarbeitung

Kultur: Locker. Flexibel. Fördernd.
Dienstleistungen/Produkte: Eigene Softwareprodukte im Bereich Machine Vision.
Dein Team: Dein Sparringspartner ist das Produkt Management, das eher strategisch fokussiert agiert, und du verantwortest 2 Entwicklungsteams (5-6 Leute, Scrum-Team).

Mein Kunde entwickelt zwei international eingesetzte Produkte im Bereich Machine Vision. Die Produkte werden in unterschiedlichsten industriellen Anwendungsgebieten eingesetzt und ermöglichen durch den Einsatz von 3D-Vision, Deep Learning und Embedded Vision auch neue Automatisierungslösungen für Industrie-4.0-Szenarien.

Nun hast du die Chance als Product Owner Machine Vision (m/w/d) in einer sympathischen Abteilung einzusteigen:

Das machst du

• Ein renommiertes Softwareprodukt in der Bildverarbeitung aus operativer Sicht vorantreiben, d.h. nah am Produkt arbeiten (vs. visionär als PM)
• Das Produkt-Backlog kontinuierlich priorisieren, um den Erfolg des Produkts möglichst (zeit)effizient voranzutreiben
• Technische Bedarfe und Anwendungsfälle bei Kunden ermitteln und strukturieren
• Anforderungen der Kunden ableiten und mit allen Stakeholdern abstimmen
• Mit dem Produktmanagement als Sparringpartner zusammenarbeiten und das PM in der strategischen Produktentscheidung unterstützen
• In crossfunktionalen Teams arbeiten (UX-Design, Forschung, Softwareentwicklung)

Das kannst du

Das genießt du

• Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen, gelenkt mit fachlicher Kompetenz und Weitblick und mit attraktiven WeltmarktproduktenAgile Arbeitsweise in kollegialen Teams

• Einen gesunden Mittelständler mit 250 Mitarbeitern

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege (Arbeit nach Scrum oder Kanbard, je nach Sinnhaftigkeit)

• Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, aktuelle Hard- und Software

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) und Möglichkeiten für Home Office (2-3 Tage)

• Attraktives Gehaltspaket mit Kinderzulagen sowie Zuschüssen zur Kinderbetreuung und für Pendler (25 Euro Fahrtkostenzuschuss), betriebliche Altersversorgung (1740€ Direktversicherung, arbeitgeberfinanziert), Bonus (abhängig vom Unternehmenserfolg)

• Zentrale und moderne Büros inkl. Duschen 

• Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, sich auch teamübergreifend einzubringen

• Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten, Angebote zur Personalentwicklung mit hoher Durchlässigkeit innerhalb des Unternehmens

• Familiärer und familienfreundlicher Team-Spirit und gemeinsame Events

• 30 Tage Urlaub