Remote Staff Engineer (m/w/d)
Webtechnologie & -entwicklung
Deutschland
Mein Kunde
Branche: IT-Security-Awareness
Kultur: Offenherzig. Modern. State-of-The-Art.
Dienstleistungen/Produkte: IT-Security Produkte und Dienstleistungen im Bereich Awareness
Dein Team: Eins von insgesamt >4 vollwertigen und autarken Scrum Teams (Squads).
Das junge Unternehmen mit mittlerweile über 220 Mitarbeitern bietet einen wertvollen Beitrag zur IT-Sicherheit, indem es Produkte anbietet, die für jedermann einfach zu verstehen und im Arbeitsalltag anwendbar sind. Die praxisnahen und interaktiven e-Learning-Produkte mit Gamification-Ansatz setzen bei der ersten und womöglich größten Fehlerquelle für IT-Sicherheit an: Dem Menschen. So werden messbar Security-Incidents vermieden. Die Lösungen sind bereits erfolgreich im Einsatz bei renommierten Unternehmen. Der Markt wächst rasant und mit schlagkräftigem VC-Funding sowie soliden eigenen Umsätzen strotz mein Kunde jeglicher (Welt-)Krise.
Im Zuge des Wachstums wird aktuell ein eigenes, neues Bürogebäude zentral in Köln gebaut, das wohl auch jeden Google-Mitarbeiter glücklich machen würde :-)
Im Zuge des anhaltenden Wachstums und des Ausbaus der Rollenverteilungen suchen wir nun dich als Remote Staff Engineer (m/w/d)!
Das machst du
- Entwicklungsteams bei der Einführung und dem Bootstrapping neuer Funktionen und Projekte unterstützen
- Gemeinsam mit den Entwicklungsteams monolithische Anwendungen auf der Grundlage neu gefundener domain boundaries dekonstruieren, um skalierbare Microservices zu erstellen
- Sichere und verteilbare Container als Release-Artefakte einrichten und kontinuierlich verbessern
- Die Integration externer Dienste in den Entwicklungslebenszyklus überwachen, z.B. Monitoring und Datenbankversionierung
- Den bestehenden Entwicklungslebenszyklus (Linting, Audit, Build, Test, Setup) automatisieren und vereinfachen
- Technischen Support und Guidelines für die Produktentwicklungsteams bereitstellen
- Freigabeprozesse in Übereinstimmung mit dem sicherheitsorientierten Software Development Life Cycle entwickeln
- Komplexen Problemen mit Fehlersuche auf den Grund gehen
- Technische Dokumentationen von Konfigurationen, Arbeitsabläufen und Richtlinien erstellen
- Verantwortlich für die Durchführung von Workshops und die Weitergabe von Wissen an die Entwicklungsteams (z.B. während des Onboarding) sein
- Code-Review-Sitzungen und aktiven Wissensaustausch anbieten
Das kannst du
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Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im JavaScript-Stack mitbringen oder ausgeprägtes Know-How im Betrieb von großen SaaS-Umgebungen vorweisen
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Ausgeprägtes Verständnis von Cloud-Architektur und moderner Software-Architektur vorweisen
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Mit Leidenschaft als Kommunikator und Experte in Schnittstellen-/Mentorfunktion agieren
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Bereits komplexere Webschnittstellen entwickelt haben und wissen wie man diese performant, sicher und skalierbar baut
- Startup-Mentalität mitbringen (Ehrgeiz, Proaktivität, Motivation, handson) und die Vision des Unternehmens mit Leidenschaft teilen
- Gerne intensiv zusammen im Team arbeiten
- Entweder fließend Englisch oder Deutsch (Englisch ist Unternehmenssprache) sprechen
Tech-Stack, Methoden & Tools:
- JavaScript, TypeScript, React, Redux, Node.js/Express.js, HTML5, CSS3, RESTful API, Jest, Cucumber, Cypress, ESLint, webpack, Sentry, PostgreSQL, TimescaleDB, redis, RabbitMQ, VSCode, Git, GitLab CI/CD, Docker, podman, Kubernetes, Ansible, Elastic Stack, Grafana, Miro, Atlassian Suite, AWS
- Code Reviews, Pair Programming, Scrum
Das genießt du
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Sehr flexible Arbeitszeiten sowie Remote-First-Kultur
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1x im Monat berichten die Geschäftsführung und Teams über News
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Regelmäßige Tech-Talks von Entwicklern für Entwickler sowie Demo-Days für abteilungsübergreifende Insights
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Ein kompetitives Gehalt
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33 Tage Urlaub
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Relocation Support (falls gewünscht)
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Steile Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark skalierenden Unternehmen mit großer Zukunftsperspektive
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Zahlreiche Team-Aktivitäten: 1x pro Monat "Friday's Bar", Workshops zur Mitarbeiterbeteiligung, interne Sportevents, Trash-TV-Abende
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"Workation"
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Ein cooles, gut angebundenes Office im Herzen von Köln und bald das nagelneue, eigene Bürogebäude (4 Stockwerke, e-Ladestationen, Open Spaces, Chillout Zones, Küche etc.)
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Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
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Bei Bedarf Mobility-Package (Jobrad oder Fahrtkostenerstattung)
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VWL
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Eine monatliche Überprüfung der Mitarbeiterzufriedenheit (Puls Check)
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Englischkurse
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Treffen von unternehmerischen Entscheidungen auf Basis von Mitarbeitersurveys
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Strukturiertes Onboarding
Ich freue mich auf deine Bewerbung als Remote Staff Engineer (m/w/d)!
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