Sen. Java Developer (m/w/d)

I'm gonna make you a job offer you can't refuse...

Unser Kunde ist Europas führende unabhängige Software-as-a-Service-Plattform für die Verbreitung von Lebens- und Rentenversicherungen.

Das Ziel ist es, Lebens- und Rentenversicherungen digital verständlich, effizient und für jeden zugänglich zu machen.

Dabei wrid die digitale Transformation der Versicherungsbranche seit 2007 erfolgreich gestaltet. Im Moment befindet man sich im Prozess, die Lösungen auch in weiteren europäischen Ländern zu etablieren. 

Sie sind ein erfahrener Java Developer mit großem Gefühl für Qualität? Ihr Herz schlägt für die Softwareentwicklung? Sie fühlen sich in einer internationalen Umgebung wohl?

Dann sind Sie hier genau richtig - ob von einem der wunderschönen Büros aus, remote oder hybrid - werden Sie Teil dieses Teams und schaffen Sie eine sichere Zukunft für alle!

Ihre Tasks:

• Entwicklung, Implementierung und Verbesserung von Webanwendungen unter Verwendung neuester Technologien auf einer Kafka-Event-Driven-Architektur (EDA) mit selbständigen Services

• Sie arbeiten mit modernen und etablierten Ansätzen der Softwareentwicklung (TDD, CI/CD, Container, Kubernetes, Cloud) in einer agilen Umgebung (Scrum)

• Ihre Expertise zählt: Beraten sIe andere Ingenieure in verschiedenen Teams und übernehmen Verantwortung durch Mentoring von jüngeren Kollegen

• Enge Zusammenarbeit mit unseren Datenteams

Ihr Profil:

• Expertenwissen in Java, Spring Boot, Kafka, CI/CD und PostgreSQL in einer Linux-Infrastruktur

• Erfahrung im Datenmanagement und in der Architektur Bereitschaft, sich mit spezialisierten Datenmodellen auseinanderzusetzen (z. B. BiPRO)

• Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch ist von Vorteil

Ihre Vorteile:

• Treten Sie einem der führenden Insurtechs in Europa bei, während es seine nächste Wachstumsphase erreicht

• Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft mit dem besten betrieblichen Altersvorsorgeplan Deutschlands 

• Finden Sie kreative Freiheit und schnelle Entscheidungsstrukturen in einer dynamischen, innovativen Umgebung

• 30 Tage Urlaub

• Maximale Familenfreundlichkeit und Flexibilität für Ihren Alltag: Von Fully-Remote bis hin zur Möglichkeit auf unbezahlten zusätzlichen Urlaub

• Individuelles jährliches Schulungsbudget, kostenlose Kurse und transparentes Karrieremodell